可持续发展的地域差别

从国家维度查看调研结果，揭示了政府法规、公众情绪、投资者偏好和客户需求等外部因素，如何影响企业设定和追求其可持续发展目标的方式。

例如，由于当地政府对可持续发展有更高的要求，来自中国和印度的工程师更有可能说可持续发展对他们的企业极其重要（中国受访者 - 69% ，印度受访者 - 71%，全球受访者 - 53%）。另一方面，来自美国和日本的受访者不太可能说可持续发展对他们的企业极其重要（分别为 42% 和 48%），这反映出这两个国家都没有强有力的国家级可持续发展法规。

然而，一个有趣的结果表明，仅靠外部因素并不会直接导致企业优先考虑可持续发展。令人惊讶的是，尽管德国政府和公众对可持续发展举措和严格的欧盟报告要求给予了大力支持，但德国的工程师和高管们说可持续发展极其重要的比例最低 (38%)。

在深入研究数据时，我们发现这一低比例数据可能反映了德国企业在实施可持续发展计划以及与员工沟通这些计划方面进展缓慢。例如，来自德国的受访者更有可能表示预算限制，是实现其可持续发展目标的主要挑战（德国 - 23% vs. 全球 - 18%）。他们也最有可能说，即使他们的公司制定了可持续发展目标，但不清楚这些目标是什么（德国 - 39% vs. 全球 - 30% ）。