TE 新闻: TE Connectivity 设定更高的温室气体减排目标

在主题为 “Connecting Our World” 的年度企业责任报告中详述其新倡议

已发布

06/13/23

媒体垂询

黄楠

nancy.huang@te.com

瑞士沙夫豪森

2023 年 6 月 13 日

连接和传感领域的全球行业技术领先企业 TE Connectivity(以下简称“TE”),在实现 2030 年可持续发展目标方面取得实质性进展后,进一步加强了降低公司对环境影响的承诺。

 

TE 在主题为 “Connecting Our World” 的年度企业责任报告中,提高了自身直接产生的“范围 1”和“范围 2”温室气体减排目标:至 2030 年,相较 2020 年基准减排 70%。此外,TE 还首次设定了外部价值链间接产生的“范围 3”温室气体减排目标:至 2032 年,相较 2022 年基准减排 25%。上述承诺与 TE 升级后的 “同一个互联的世界”(One Connected World)环境、社会与公司治理战略同时发布,既反映了 TE 践行该战略的最新进展,也确保了其符合“科学碳目标倡议(SBTi)”相关标准。

 

TE 首席执行官 Terrence Curtin 先生表示:“可持续发展是 TE 公司使命的关键要素之一,对我们的增长和创新至关重要;它不仅关系到我们如何与客户共创,也体现在我们为减少自身对环境的影响而采取的措施上。随着‘同一个互联的世界’目标的更新升级,我们不断挑战自我,为创造一个更安全、可持续、高效和互连的未来作出更多努力。”  

 

2022年,TE成功取得了如下进展:

  • “范围 1”和“范围 2”温室气体排放共减少 34%
  • 使用可再生能源的先进制造基地从 37 家增加到 80 家,可再生能源使用量已占公司全球能源消费量的一半
  • 公司整体用水量相比 2020 年下降 15%

 

2022 年,TE 还进一步加大了在社会发展领域的承诺,包括到 2026 年将领导团队中的女性比例提高至 30%;围绕健康设定了新目标;到 2030 年使科学、技术、工程和数学(STEM)教育惠及的人数提高至 1000 万。TE 在以下方面取得了成功:

  • 提升领导团队的多元化程度,提高员工资源组织的参与度
  • 开展首次人权风险评估
  • 过去三个财年,在全球推动 STEM 教育惠及 300 万人

查阅完整版 “Connecting Our World” 报告,请访问:te.com/responsibility。   

关于 TE Connectivity

TE Connectivity(以下简称“TE”)总部位于瑞士,是全球行业技术企业,致力于创造一个更安全、可持续、高效和互连的未来。TE 广泛的连接和传感解决方案经受严苛环境的验证,持续推动着交通、工业应用、医疗技术、能源、数据通信和家居的发展。TE 在全球拥有逾 85,000 名员工,其中 8,000 多名为工程师,合作的客户遍及全球近 140 个国家。TE 相信“无限连动,尽在其中”。更多信息,请访问 www.te.com.cn 或关注 TE 官方微信“泰科电子 TE Connectivity”。

了解更多详情