Notre engagement
Développer des technologies innovantes qui créent un avenir plus sûr, plus durable, plus productif et plus connecté, tout en respectant les normes éthiques les plus strictes.
TE Connectivity est profondément attachée à l'éthique et à la conformité, guidée par ses valeurs fondamentales : intégrité, responsabilité, inclusion, innovation et travail d'équipe. Notre réputation en tant qu'entreprise ayant un sens aigu de l'éthique constitue un véritable avantage concurrentiel, et nos clients, partenaires et actionnaires ont confiance dans le fait que nous exercerons nos activités de manière éthique et conforme à nos valeurs.
L'équipe Éthique et conformité de TE conçoit, développe, met en œuvre et supervise notre programme d'éthique et de conformité.
Évaluation des risques
Le programme d'éthique et de conformité de TE s'appuie sur une évaluation annuelle intégrée des risques à l'échelle de l'entreprise. L'équipe en charge de l'éthique et de la conformité peut effectuer d'autres évaluations des risques de temps à autre, y compris, mais sans s'y limiter, des évaluations anti-corruption.
Politiques et normes
Les normes relatives au comportement éthique et conforme ainsi qu'à la prévention et à la détection des comportements contraires à l'éthique sont documentées dans le Guide de conduite éthique et dans une série de politiques et de procédures opérationnelles standard en matière d'éthique et de conformité, telles que les politiques relatives à la lutte contre la corruption, aux lois antitrust, aux conflits d'intérêts et aux délits d'initiés. Le programme d'éthique et de conformité guide la création, la mise en œuvre, le suivi et l'application de politiques, de processus et de lignes directrices cohérents en matière d'éthique et de conformité.
Formation et communication
L'équipe responsable de l'éthique et de la conformité élabore et met en œuvre des plans de formation et de communication afin de sensibiliser efficacement les employés au programme d'éthique et de conformité, à la culture d'intégrité fondée sur les valeurs de TE, aux lois et réglementations applicables, ainsi qu'aux politiques et normes de TE. TE dispense une formation annuelle sur son Guide de conduite éthique et organise régulièrement des formations sur des thèmes clés liés à la conformité et à l'éthique à l'intention de groupes d'employés ciblés en fonction des risques.
Évaluation et suivi
Le programme d'éthique et de conformité et ses éléments clés sont régulièrement évalués par des ressources internes et/ou externes. L'audit interne et l'équipe chargée de l'éthique et de la conformité examinent et surveillent régulièrement la mise en œuvre du programme d'éthique et de conformité ou d'éléments spécifiques du programme. L'examen et le suivi par des tiers sont effectués dans le cadre du programme de gestion des partenaires commerciaux de TE, qui est supervisé et géré par l'équipe chargée de l'éthique et de la conformité.
Rapports et enquêtes
L'équipe en charge de l'éthique et de la conformité travaille en étroite collaboration avec le bureau du médiateur, le service juridique, les ressources humaines, l'audit interne et d'autres services afin de surveiller les comportements et d'aider à enquêter sur les problèmes signalés en matière d'éthique et de conformité.
Mesures disciplinaires, mesures correctives et incitations
L'équipe responsable de l'éthique et de la conformité aide à déterminer les mesures correctives appropriées, notamment les mesures disciplinaires à l'encontre des employés, la formation des employés, la révision des politiques et la correction des lacunes dans nos contrôles financiers et autres processus afin de prévenir toute faute future. L'équipe travaille en partenariat avec les ressources humaines et les responsables et dirigeants opérationnels et fonctionnels afin de reconnaître et d'encourager de manière appropriée les performances conformément aux valeurs de TE et au programme d'éthique et de conformité.
