Erin Byrne,技术战略总监
态度是关键 – 相信我们能够有所作为。出现问题时,我们会掌握情况、找到合适的方法并提出解决方案。

保持独一无二。让自己脱颖而出。努力获得巨大胜利。 这些表述不仅适用于 Erin Byrne 最喜爱的 TE 产品中板光纤模块,也描述了她为了获得成功的职业生涯而采取的方法。对 Erin 而言,获得满分并不足够,她要争取实现更多成就。在她管理的技术解决方案团队中,她寻找具有批判性思维技能、渴望学习和提高以及能够适应变化的成员。“我知道我和同事的职业生涯不会止步于最开始使用的工作方式。成功意味着不断学习、提高和适应,而我的角色就是鼓励其他人做到这些。”Erin 展现出强大的信心,并努力抓住每次机会为他人创造价值。她主掌会议大局,但也会让其他人积极出谋献策,因为“人们无法在真空般的独断环境中提出极佳的解决方案。”

不断前进

Erin 会在意义非凡且富有成效的暑期实习活动中指导新的工程师,并帮助 TE 壮大其女性工程师队伍。“作为 TE 计划的一部分,我的团队每年开展一两次暑期实习活动。我们确保让他们接触真正的工作并信守真正的期望。”作为传统男性主导领域中的一名女性,她鼓励其他女性发出更多声音,以及创造有影响力的业务成果来赢得信赖。Erin 感激着一路走来支持她的那些人。“一直有人鼓励我勇于表达,我也学会了如何做到简洁明了。我希望成为其他人的好榜样。”

意愿

必须相信自己能够有所作为。倾听他人,找到合适的方法,提出解决方案。

前进

面临技术挑战时,向前推进解决方案的关键在于以不同的方式看待问题。

更多

成功源于不断寻求提高和快速适应不断变化的需求。

1

是什么让您成为一名工程师呢?

当我八岁时,我请求父母给我买显微镜、望远镜和化学试验装置。无论是恒星、最小的微生物还是原子,自然世界总是让我着迷。

2

您和您的团队正在开发哪些新的产品解决方案来应对行业发展趋势?

随着数据速率和密度不断增加,我们正在努力降低数据中心长距离数据传输的每千兆成本。

3

您如何处理棘手的问题?

最棘手的问题适合采用多样化的工程技术诀窍。我尝试召集合适的人员队伍,激励他们开发新的解决方案,为客户提供最大价值。关键在于知道何时停止和寻找全新的解决方案。

4

是什么激励着您?

向我们的客户展示经证实的性能或价格/性能价值,这一点在不断地激励着我。我期望使现有解决方案得到十倍改进,以获得新的机会。

5

从事项目时,您遇到了哪些工程难题?您是如何解决这些难题的?

曾有一个项目要求我们必须解决好产量问题。我们把这个问题分成了两部分:第一部分是精简目前的生产设计,以提高生产量。第二部分是进一步及时注意有影响力的设计变化,因为这些变化可能会提升性能。

6

如果没有从事工程工作,您觉得自己现在会在做什么?

如果我没有从事工程领域工作,那么现在可能会是一位分析学企业家、化学教授或摇滚乐队鼓手。

我之所以喜欢音乐,是因为音乐具有创造力并且也能让人保有创造性。产品设计就像是没有终点的发明,只有不断提高。
Erin Byrne,
TE 数据和设备团队工程主管